ຫົວຂໍ້: ຄວາມທ້າທາຍຂອງການວາງແຜນການເງິນສຳລັບຄົນຮຸ່ນ Z
ການເລີ່ມຕົ້ນເສັ້ນທາງການເງິນສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະທ້າທາຍສຳລັບຄົນຮຸ່ນ Z. ການປ່ຽນແປງທາງເສດຖະກິດ, ຄ່າຄອງຊີບສູງຂຶ້ນ, ແລະຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ບໍ່ແນ່ນອນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບໍ່ຄ່ອຍງ່າຍສຳລັບຜູ້ທີ່ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບແລະຊີວິດການເງິນຂອງພວກເຂົາ. ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະສຳຫຼວດຄວາມທ້າທາຍສະເພາະທີ່ຄົນຮຸ່ນ Z ປະເຊີນໜ້າແລະນຳສະເໜີກົນລະຍຸດທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຈັດການກັບການເງິນຂອງຕົນເອງໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ຄວາມທ້າທາຍດ້ານໜີ້ສິນແລະຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງອະສັງຫາລິມະຊັບ
ໜຶ່ງໃນຄວາມທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຄົນຮຸ່ນ Z ປະເຊີນແມ່ນການຈັດການກັບໜີ້ສິນການສຶກສາທີ່ສູງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສຶກສາໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍຄົນເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງພວກເຂົາດ້ວຍພາລະໜີ້ສິນທີ່ຫຼາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລາຄາທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ສູງຂຶ້ນເຮັດໃຫ້ການເປັນເຈົ້າຂອງເຮືອນຍາກຂຶ້ນສຳລັບຄົນຮຸ່ນນີ້. ສິ່ງນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການສະສົມຄວາມມັ່ງຄັ່ງໃນໄລຍະຍາວແລະຄວາມໝັ້ນຄົງທາງການເງິນ.
ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນໃນຕະຫຼາດແຮງງານ
ຕະຫຼາດແຮງງານກຳລັງປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາເນື່ອງຈາກການປະຕິວັດດິຈິຕອນແລະຄວາມກ້າວໜ້າທາງເທັກໂນໂລຢີ. ຄົນຮຸ່ນ Z ຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ, ບ່ອນທີ່ທັກສະແລະຄວາມຊຳນານໃໝ່ເປັນທີ່ຕ້ອງການຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ. ສິ່ງນີ້ອາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ແນ່ນອນດ້ານລາຍຮັບແລະຄວາມຕ້ອງການໃນການຝຶກອົບຮົມແລະການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ, ເຊິ່ງສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການວາງແຜນການເງິນໃນໄລຍະຍາວ.
ຄວາມທ້າທາຍຂອງການປະກັນສັງຄົມແລະການບຳນານ
ລະບົບປະກັນສັງຄົມແລະການບຳນານໃນຫຼາຍປະເທດກຳລັງປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນ, ເຮັດໃຫ້ຄົນຮຸ່ນ Z ຕ້ອງພິຈາລະນາທາງເລືອກອື່ນສຳລັບການປະກັນໄພແລະການອອມເງິນເພື່ອການກະສຽນ. ການເພິ່ງພາຕົນເອງທາງການເງິນໃນໄລຍະຍາວກາຍເປັນສິ່ງສຳຄັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການວາງແຜນແລະການລົງທຶນທີ່ຊາບຊຶ້ງຕັ້ງແຕ່ອາຍຸຍັງນ້ອຍ.
ການຈັດການກັບເສດຖະກິດແບບ Gig ແລະລາຍຮັບທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ
ເສດຖະກິດແບບ Gig ແລະການເຮັດວຽກອິດສະຫຼະກຳລັງເພີ່ມຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະໃນກຸ່ມຄົນຮຸ່ນ Z. ໃນຂະນະທີ່ສິ່ງນີ້ສະເໜີຄວາມຢືດຢຸ່ນແລະໂອກາດ, ມັນຍັງສ້າງຄວາມທ້າທາຍໃນການຈັດການກັບລາຍຮັບທີ່ບໍ່ແນ່ນອນແລະການຂາດຜົນປະໂຫຍດທີ່ເປັນມາດຕະຖານ ເຊັ່ນ: ປະກັນສຸຂະພາບແລະແຜນການບຳນານ. ການວາງແຜນການເງິນສຳລັບຮູບແບບການເຮັດວຽກນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງຈາກການຈ້າງງານແບບດັ້ງເດີມ.
ການປັບຕົວເຂົ້າກັບເຄື່ອງມືທາງການເງິນທີ່ປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ
ເທັກໂນໂລຢີການເງິນກຳລັງປ່ຽນແປງພູມທັດການເງິນຢ່າງໄວວາ. ຄົນຮຸ່ນ Z ຕ້ອງຮຽນຮູ້ວິທີການນຳໃຊ້ເຄື່ອງມືດິຈິຕອນໃໝ່ສຳລັບການຈັດການເງິນ, ການລົງທຶນ, ແລະການວາງແຜນ. ໃນຂະນະທີ່ສິ່ງນີ້ສະເໜີໂອກາດສຳລັບການຈັດການການເງິນທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ມັນຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮູ້ໜັງສືທາງການເງິນແລະຄວາມລະມັດລະວັງໃນການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວແລະຄວາມປອດໄພທາງອອນລາຍ.
ຄຳແນະນຳດ້ານການເງິນສຳລັບຄົນຮຸ່ນ Z:
-
ສ້າງງົບປະມານທີ່ຢືດຢຸ່ນເພື່ອຈັດການກັບລາຍຮັບທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ
-
ໃຫ້ບູລິມະສິດການຊຳລະໜີ້ສິນການສຶກສາຄວບຄູ່ກັບການອອມເງິນ
-
ສຶກສາກ່ຽວກັບການລົງທຶນແລະເລີ່ມຕົ້ນແຕ່ເນິ່ນໆ, ແມ້ແຕ່ດ້ວຍຈຳນວນເງິນເລັກນ້ອຍ
-
ພິຈາລະນາແຜນປະກັນໄພສ່ວນບຸກຄົນເພື່ອທົດແທນຜົນປະໂຫຍດທີ່ອາດຂາດຫາຍໄປ
-
ລົງທຶນໃນການພັດທະນາທັກສະແລະການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດເພື່ອຮັກສາຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດແຮງງານ
ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນຮຸ່ນ Z ຈະປະເຊີນກັບຄວາມທ້າທາຍທາງການເງິນທີ່ເປັນເອກະລັກ, ພວກເຂົາກໍ່ມີໂອກາດທີ່ຈະປັບຕົວແລະຈະເລີ